一、平安社招测评通知邮件

社招人员通常会收到测评通知短信，短信提供链接地址。

【资料图】

登录后网站显示如下内容（以PC端为例）

通过姓名手机号登录后，会进入一下页面，这个时候需要确认本人信息并且提交简历，提交完简历后测评不会立即开始，请放心提交。

提交完简历，点击进入测评后，会显示如下页面。平安集团所有子公司社招入职及晋升均采用同一种了类型的测评，均包含平安IQ新、个性扫描16PF、胜任力测评，下面将逐一展开介绍。

提交完简历，点击进入测评后，会显示如下页面。平安集团所有子公司社招入职及晋升均采用同一种了类型的测评，均包含平安IQ新、个性扫描16PF、胜任力测评，下面将逐一展开介绍。

二、平安IQ新

平安IQ新有摄像头监测按钮，但目前不是强制开，可以选择跳过，跳过方法见视频。跳过视频监控后会进入如下页面，总共30题目，限时46分钟内完成作答。

题型：语言逻辑10个，计时60s；图形逻辑10个，计时60s；数字图表10个，计时120s。

注意事项：摄像头可以选择跳过，不少必须开，具体参考题库提供的录屏；做平安IQ的时候，鼠标要保持在答题页面，三次点击其他软件停止答题。

题库使用须知：

1）直接复用PDF答案，解析供参考，切记钻牛角尖去研究题目；

2）题库是随机抽取一套，并且语言、图形、数字逻辑总体顺序不变，但内部顺序打乱，选项属性不变；

3）总体时间控制在15分钟以上，不然正确率高+时间短，会判断为作弊。

三、个性扫描16PF（eq）

时间：60分钟

题型：184个题目

注意事项：无摄像头、随便切屏

题库使用须知：1）直接复用PDF答案，题目顺序完全打乱；2）总体时间控制在20分钟以上。

做完个性扫描后，HR后台会看到如下测评结果，这里只展示部分内容，题库提供的答案是高分项目最多的，请勿随意更改答案。

四、来自HR的评判标准（社招的HR亲自提供）

1．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。

2．个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍的不建议录用。

3．平安胜任力测评：总共104道多选题，预计30分钟左右可以完成；总体分数低于的不建议录用

4．做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊，不予录用

5．社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期，校招一年冷静期，不予考虑平安招聘流程。

6.平安六套题目随机抽取，难度不一，严禁向面试者指定考试题目。

五、适用范围

平安银行、平安产险、平安普惠、平安健康、平安医生、平安内勤、陆劲速、壹帐通等子公司全部适用。

五、平安社招最新题库版权证明文件（2023年注册登记）

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